Po co komu szkolenia wyjazdowe?
Zakłady pracy coraz częściej decydują się na wyjazdy integracyjne dla swoich pracowników. Organizacja eventów i takich wyjazdów zazwyczaj zlecana jest firmom, które się w tym specjalizują. Fachowcy są w stanie naprawdę zorganizować świetny wyjazd, który będzie niósł za sobą pozytywne skutki dla pracodawcy.
Po co komu szkolenia wyjazdowe?
Zakłady pracy coraz częściej decydują się na wyjazdy dla swoich pracowników. Organizacja eventów i takich wyjazdów zazwyczaj zlecana jest firmom, które się w tym specjalizują. Fachowcy są w stanie naprawdę zorganizować świetny wyjazd, który będzie niósł za sobą pozytywne skutki dla pracodawcy.
Zalety szkoleń wyjazdowych
Tak naprawdę szkolenia wyjazdowe są nie tylko czasem, gdy pracownik zdobywa nowe umiejętności i ćwiczy te nabyte już wcześniej.
Szkolenia wyjazdowe to również imprezy integrujące zespół, ponieważ w trakcie ich trwania pracownicy mają możliwość spędzenia ze sobą większej ilości wolnego czasu.
To w trakcie ich trwania zawiązują się nowe przyjaźnie, znajomości, a czasem nawet i miłości.
Zaletą wyjazdowych szkoleń integracyjnych jest to, że pracownik poświęca się w całości zadaniom i celom jakie są przed nim stawiane na takim wyjeździe. Nie zastanawia się nad niczym innym, tylko i wyłącznie nad tym aby spełnić oczekiwania pracodawcy.
Na takim wyjeździe pracodawca ma szansę naprawdę dobrze poznać swoich pracowników. To właśnie w trakcie różnego rodzaju wspólnych wyjazdów można zauważyć słabe i mocne strony poszczególnych osób.
Przebywając wraz z współpracownikami przez kilkadziesiąt godzin nie ma możliwości ukrycia swoich słabych stron. Można natomiast dobrze się zareklamować jeśli ktoś jest oczywiście w stanie to uczynić.
Jak więc widać firmowe wyjazdy są bardzo przydatne dla pracodawców jak i mogą być świetnym sposobem na reklamę swojej osoby przez pracownika. Trzeba jednak potrafić robić to w odpowiedni sposób.
Wady szkoleń wyjazdowych?
Przede wszystkim główną wadą jest koszt takiego wyjazdu, który jest wyższy jeśli pracowników jest większa grupa.
Pracodawca ma jednak więcej zalet takiego wyjazdu niż wad. Pracownicy również nie zawsze są zadowoleni z tego, że szkolenia wyjazdowe i imprezy pracownicze mają miejsce.
Przede wszystkim jest to spowodowane koniecznością pozostawienia swojej rodziny na pewien okres czasu. Nie każdemu to odpowiada.
O ile osoby wolne, które nie mają rodzin, z reguły nie mają nic przeciwko takim służbowym wyjazdom, to ci, którzy rodziny posiadają, nie są zadowoleni.
Z niektórych wyjazdów można się wykręcić jednak nie da się tego czynić za każdym razem. Pracodawcy nie zawsze są w stanie niechęć do dłuższego wyjazdu zrozumieć, co jest niestety sporą wadą tego typu szkoleń i imprez.
